2011年重点工作安排

进一步加强人才队伍建设

来源:CNBM 发布时间:2011/4/6 10:06:20

  人才是企业加快转变发展方式、实现科学发展的第一资源、第一推动力,是做强做优企业、培育世界一流企业的重要基础,要把加强职工队伍建设、提高职工队伍整体素质放在管理工作的首位,全面实施“十二五”人力资源规划,抓好人力资源管理制度的贯彻落实。创新人才工作机制,优化人才发展环境,继续推进和完善公开招聘、海外人才引进、竞争上岗等人才选拔方式,大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化,提高人才创新能力。统筹推进出资人代表、经营管理人才、党群工作者、科技人才和技能人才队伍协调发展,不断优化结构,提升素质。努力创建学习型企业和党组织,进一步发挥五个培训中心(基地)作用,加强对中高级管理人员和高技能人才的培训,加快提高人才队伍素质,优化人才队伍结构。

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