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学习型党组织

河南省中联玻璃有限责任公司深入开展建设学习型组织活动

来源:CNBM发布时间:2010/10/7 13:46:00

         河南省中联玻璃有限责任公司党委按照河南省委和集团公司党委部署,积极研究制定学习型党组织创建活动方案,成立领导组织和机构,及时开好层层动员会,统一思想,提高认识,营造工作气氛,扎实做好基础党建工作,创新党员教育的新模式、新载体。公司党委始终保持高昂的工作热情和工作斗志,以崭新的姿态为集团公司科学快速发展建功立业。

         一、制定方案,明确目标

         结合公司实际,制定了《推进学习型组织建设的意见》,明确了建设学习型组织的总体要求和主要原则、学习的主要内容、方法和途径、创建制度以及组织领导。

         二、成立督导小组,把握三个结合

         制定下发总体学习计划和本年度学习计划,内容全面具体,可学性强,成立督导小组,经常性的指导、检查、督促学习情况,检验学习效果,及时制定下一步学习重点。主要把握好三个结合,一是学习和实际工作结合的是否紧密;二是学习和个人知识需要结合的是否紧密;三是学习和公司发展要求结合的是否紧密。

         三、设定党建活动月,开展“四个一”活动

         把7月份定为党建活动月,开展“四个一”活动,号召党员职工读一本好书、开一次座谈会、学一项技能、上一次党课等。以大家喜闻乐见的形式,做到学习与实践相结合,达到好的学习教育效果。

         四、开展技术比武,以比促学

         制定《员工技能培训和技术比武方案》,创造技术教育平台,以比促学。把技术津贴和比武成绩挂钩,激发员工学习技能的积极性。定期评选技术能手予以表彰,增强学习技能的荣誉感。开展“QC小组”活动,创造技术革新环境,扩大技术革新成果。

         五、学习廉洁从政准则,加强作风建设

         积极组织党员参加学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》主题教育活动,营造廉政气氛和环境,树立公司员工廉洁意识,争做清风正气的好党员。

         六、坚持“四定”原则,抓好党委中心组学习

         党委成员是公司领导核心,抓好党委成员的学习提高是公司科学发展的大计。“四定”即定时间、定内容、定目标、定制度是中心组学习必须坚持的基本原则。学习中增加讨论内容和题目,在学习中交流观点,碰撞思想,达到认识上的统一,从而使科学正确的观念和方法落实到实际工作中去。(2010.7.18)

  

 

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