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学习型党组织

bt365官网国际工程集团有限公司/蚌埠玻璃工业设计研究院积极开展创建学习型党组织

来源:CNBM发布时间:2010/10/7 13:45:00

         按照集团公司下发的《中国建筑材料集团有限公司党委关于建设学习型党组织的实施意见的通知》(中bt365党发【2010】30号)文件精神,公司/院结合企业实际,认真制定了《bt365官网国际工程集团有限公司/蚌埠玻璃工业设计研究院建设学习型党组织创建方案》,并认真贯彻落实。

         一、党委高度重视,成立领导小组

         创建学习型党组织,是加强和改进企业党的建设,增强企业核心竞争力,将政治优势转化为科学发展的优势,促进企业做强做大,实现科学发展的必然要求。公司/院党委高度重视创建学习型党组织建设工作,在班子会、办公会及民主生活会上多次强调此项工作,并责成相关部门单位制定了《bt365官网国际工程集团有限公司/蚌埠玻璃工业设计研究院建设学习型党组织创建方案》,并成立专门的创建领导小组,督促各部门单位和基层党组织认真贯彻落实,并上报学习计划。

        
        二、开展理论学习,武装政治头脑

         公司/院高度重视理论学习,年初认真研究制订理论学习计划,对理论学习做出系统安排,并认真组织学习活动。通过举办理论学习班、形势教育报告会、入党积极分子培训班,开展中心组学习,召开领导班子民主生活会、党员大会等形式,组织党员职工学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神。开展反腐倡廉教育,召开议廉述廉专题民主生活会,组织党员领导干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》等相关文件,加强思想作风建设。定期向领导干部和员工推荐优秀的学习读本,倡议领导干部和员工每月读一本书,下发《国学的天空》等优秀社科书籍供大家学习。及时下发学习材料,如发放《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》100余本,并通过电子邮件的方式发送党的最新理论政策;按照地方市委的要求,参与党员干部信息传送平台建设,上报公司/院党员干部的手机号码,通过短信参与地方文化和反腐倡廉工作的交流;公司/院还定期更换宣传图片展板,及时宣传国内外重大事件和党的路线方针政策,营造良好的舆论氛围和学习气氛。在理论学习中,公司逐步形成了党委中心组带头,党员领导干部示范,职工群众积极参与的局面,有效地保证了及时用先进的理论武装头脑、指导实践,不断提高广大干部职工的思想政治素质。

        三、加强专业学习,提高业务能力

         近年来,公司/院实现了跨越式的超常规发展,总结经验,其中一条非常重要的经验就是企业自上而下的学习能力,学有所长,学有所用,是学习能力的增强推动了创新能力的不断提升,从而实现企业的又好又快发展。

         公司/院每年年初都根据实际制定当年的培训计划,通过开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,组织职工学科学、学技术、学管理。开展专业知识和业务技术学习,下发《关于鼓励员工获得和注册个人执业资格的暂行规定》,鼓励员工积极学习深造,同时,根据安徽省建设厅、上海市建委及各行业协会的要求,按时参加公司/院企业资质所需的各类注册资质的继续教育,具体有:注册监理工程师继续教育、注册咨询工程师继续教育、造价工程师继续教育、一级注册建筑师继续教育、一级注册结构工程师继续教育等;通过在电子屏幕上每天播放一组英语对话及相应的中文翻译,促进职工提高业务水平;开展“五五普法”宣传教育,举办法制教育培训,共有85名来自公司/院各个地区的领导干部参加了学习,举办财务知识培训,提升企业高速发展中的风险防范意识,打造团队执行力;分部门学习《经济法》、《公司法》、《劳动合同法》、《知识产权法》等法律法规;重新修订公司/院《管理手册》和《员工手册》并组织学习;定期发放管理学科书籍供党员领导干部自学;同时订阅各种报刊杂志,提高阅览室、图书馆、资料室利用率,不断促进职工掌握新知识和新本领。

         四、以制度建设为保障,鼓励职工不断学习提高

         公司/院不断学习国内外的成功经验和做法,结合自身实际对人才激励机制进行修订完善;公司/院加快对在职职工不脱产进行更高学历层次学习的相关制度的制定,目前在学费上实行公司支付一半,职工自己支付一半,待学成取得学位后再全额报销的做法,充分激发职工的学习积极性,公司/院与武汉理工大学联合举办了材料工程学在职研究生班,有25人参加;举办了四期英语口语培训班,共有80人参加。批准20名管理骨干参加MBA和EMBA学习,提高管理水平和管理能力,今年又有2名员工考取了大连交通大学的在职博士;公司/院建立各类先进的评选表彰及管理办法,2010年上半年完成对优秀党团组织的表彰,在职工中牢固树立起学先进,当先进的优良风气,并定期选送优秀的党员干部、团干和工会优秀人才参加相关培训班,2010年先后参加国有企业基层党建培训班,中央团校开办的团干培训班以及中国机冶bt365工会工作研讨会等;本着共享资源,优势互补的原则,与武汉理工大学共建研究生联合培养基地;举办并积极参加国内的学术交流论坛,先后组织和参与过新能源光电产业论坛、第六届海峡两岸信息产业技术标准论坛、第三届长江三角洲地区金融论坛等学术交流活动,参加国际玻璃展会等,加强对行业先进知识的学习和交流;同时,公司/院对每年新招聘录用的高校毕业生的教育培训制度也逐步规范完善。通过集中授课、实地参观、军训等多项培训内容,锻炼他们的适应能力、吃苦能力、团队合作能力和自我提高的能力,帮助他们完善自身的人生规划,使他们尽快适应工作,快速成长。

         目前,企业正处在创建学习型党组织的具体实施阶段,还有许多地方需要改进和提高,在今后的工作中公司/院全体职工将共同努力,百尺竿头,更进一步,在创建学习型党组织活动中取得更大的成绩。 


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