当前位置:bt365官网 > 党的建设 > 青年工作 > 重视劳动竞赛 传承工匠精神

青年工作

重视劳动竞赛 传承工匠精神

来源:中国联合水泥集团有限公司发布时间:2018/10/25 16:25:22

       10月21日,在“华威杯”河南省bt365行业职业劳动竞赛中,来自中国联合水泥集团南阳分公司(以下简称“南阳中联”)的员工李金刚、刘五庆,从169名参赛选手中脱颖而出,分别荣获维修电工类第一名、焊工类第一名。成绩的取得,与员工个人的努力分不开,更与南阳中联工会经常性地开展全员劳动竞赛、技能竞赛活动分不开,成绩是对新时代大力弘扬“工匠精神”的又一次诠释。

       南阳中联工会高度重视技能竞赛工作,经常围绕提高企业效益开展劳动竞赛,在促进企业效益提升方面,突出质量、效益、管理水平,并取得了良好成效。一是突出质量。每年的9月份以“质量月”活动的开展为契机,组织分析工、物理工开展数据大对比竞赛活动,并取得突出成绩,在2018年,相继获得了诸多殊荣,在9月6日召开的河南省通用水泥熟料质量提升研讨会上,南阳中联荣获“易磨宝杯”河南省通用水泥熟料“综合质量奖”一等奖和“强度单项奖”二等奖的好成绩;在10月份,荣获“弘朝科技杯”全国第十六次水泥化学分析大对比“全优奖”;每年开展“大干三、四、五”、“冲刺四季度”等竞赛活动,提高了插袋工、维修工、电修工等工种的工作质量,以工作质量的提高,促进工作能效的提升。二是突出创新增效。我们坚持开展合理化建议活动,大力开展“增节降”活动,总结推广一些先进工作法,产生了良好的效果。三是突出能力建设。开展了班组能力建设、精细化管理提升、建设服务型机关等劳动竞赛活动。

       劳动竞赛、技能竞赛活动常态化开展所形成的凝聚力、战斗力、竞争力,促进了企业经济效益、管理水平的不断提升。截止目前,南阳中联已经较好地完成了年度目标任务,正在向更高目标冲刺。

       南阳中联正是认识到大力传承和培育工匠精神的重要性,不断完善机制,推出了一系列评价考核制度、学习培训制度,使广大一线技术工人通过自己的不懈努力,在平凡的岗位上有大放异彩的机会。日前,经中国质量检验协会严格审查、筛选,南阳中联凭借诚信的经营理念和优质的产品质量,喜获"全国质量诚信标杆企业"荣誉称号。所生产的“CUCC中联牌水泥”,成为政府采购首选产品、河南省名牌产品、重点保护产品和消费者信得过产品,连续四届被评为河南省著名商标,荣获南阳市市长质量奖等。中控操作员王李均同志在2017年“山水杯”全国bt365行业职业技能竞赛--水泥中央控制室操作员(水泥窑)职业技能竞赛中获得银牌;电气主管姬海军在2017年在“同力杯”技能竞赛中荣获第一名的好成绩。

       南阳中联的劳动竞赛活动已经形成自身品牌,在企业迈向高质量发展的道路上,发挥着重要作用。我们将继续秉承优良传统,充分发挥竞赛活动覆盖广、程度深、效果好的优势,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动南阳中联又好又快发展作出积极贡献。今后,我们还要扎扎实实地开展好劳动竞赛,更加深入贯彻落实集团公司的“迈向高质量、建设双一流”理念,努力建设“六星企业、打造幸福家园”,促进企业的安全生产和快速发展,维护好职工的切身利益,为把中国联合水泥建成“全球优秀的水泥及混凝土专业服务商”贡献力量!

XML 地图 | Sitemap 地图